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2019年养老金又涨啦,“老有所养”或将实现

2019-11-07 19:47:14 [来源:匿名] [作者:匿名] [编辑:匿名]
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最近,各地区相继出台了调整2019年退休人员基本养老金的计划。截止到截止日期,31个省都宣布计划结束,主要包括配额调整、联动调整和适度倾斜。与此同时,进行了许多调整。

31个省确定养老金调整计划

今年3月,人力资源和社会保障部、财政部联合发布通知,继续统一调整2019年企业、政府机关和事业单位退休人员基本养老金,总体增长5%左右。这是自2005年以来国家连续第15年调整企业退休人员基本养老金,惠及1.18亿退休人员。

人力资源和社会保障部认为,配额调整应体现公平原则。联动机制的调整应体现“长期多付”和“长期多付”的激励机制。对于生活在困难和偏远地区的老年退休人员和退休人员,可以适当提高调整水平。同时,继续确保企业军队离退休干部基本养老金不低于当地企业离退休人员的平均水平。

截至目前,31个省都公布了2019年养老金调整计划,主要包括配额调整、联动调整和适度倾斜。

三种调整方法有何不同?

从配额的调整来看,同一地区的退休人员将获得相同数额的养老金,不同省份的人均月养老金从34元到80元不等。其中,西藏有较大的增长,每人每月增加80元。广东和上海每个月都有60元以上的配额,而北京每个月都有50元以上的配额。此外,辽宁省将根据离退休(职)人员参加工作的时间将定额调整分为5个等级,最高70元,最低25元。

在挂钩调整方面,主要与退休人员缴费年限或工作年限、基本养老金水平等因素挂钩。例如,北京已经明确规定,对于缴费年限在10年以上的退休人员,缴费年限每年每月增加3元。月养老金低于3959元的,每人每月增加65元;月养老金在3959元以上不满5459元的,每人每月增加55元;如果月养老金在5459元以上,每人每月将增加45元。

此外,为进一步提高提前退休和高龄退休人员的基本生活水平,各类退休人员将在各地区调整方案中享受优惠政策,如老年退休人员、企业军队退休干部、边远贫困地区退休人员、工伤退休人员等。例如,根据山西省的规定,重灾区的退休人员每月将增加10元,而重灾区的退休人员每月将增加15元。天津规定,在国家规定的范围内,困难地区和边远地区的调整目标每人每月增加15元。

中国人民大学劳动人事学院教授韩克清(Han Keqing)在接受中新经纬客户采访时指出,养老金增加一方面表明经济发展运行良好,另一方面表明政府对民生相关领域的财政支持正在增加。

保证全额支付养老金。

对于数亿员工来说,养老金是退休后的重要保障。以前,甚至有谣言说养老金不够,导致一群人威胁不支付社会保障。

对此,黄金分割网编辑想告诉每个人,没有必要为此担心。国家已经考虑了这个问题,并将确保养老金在退休后按时全额支付。这将确保退休人员的基本生活,并确保数亿人“老年时有安全感”

数据显示,截至去年底,全国企业职工基本养老保险基金收入3.8万亿元,支出3.2万亿元。当年收支余额接近6000亿元,累计余额达到4.8万亿元。今年1月至7月,该基金的收入为2.2万亿元,支出约为2万亿元。当前收支平衡超过2000亿元,累计结余约5万亿元。从这些数据可以看出,养老金是有保障的。

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